Необходим человек, который понимает суть и принципы работы отдела аккаунт менеджеров, готов к масштабированию команды, нацелен на большую зарплату с % от команды. Если вы имеете релевантный опыт - пишите о нем, нужно несколько руководителей. Шанс есть у каждого. Начать можно с позиции тим лида.
